ビジネスマインド

稼げないコーチ同士で集まってはいけない

稼げないコーチ同士で集まってはいけない

今回は、
稼げないコーチ同士で集まってはいけない
と言うお話しです。

稼げていないコーチは、
結構稼げないコーチ同士の勉強会とか
模擬練習会、コラボセミナーなどを
よくやっています。

でもそういうことをしているから
いつまでも稼げないということを
理解してください。

そこで成長したり勉強したり
知識が増えている気持ちに
なっているかもしれないですが、
でも本当の意味でレベルが上がったり
成長することはないんです。

なぜなら、
コンフォートゾーンが一向に
変わらないからです。

あなたが稼げるようになりたければ、
コンフォートゾーンを
稼げるコンフォートゾーンに
しなければいけません。

でもそれは
稼げていないコーチ同士が
集まっていてもできません。

稼げるコンフォートゾーンが
できている人は、
はっきり言って稼げないコーチ同士の
模擬練習会や勉強会には行きません。

プロでコーチングをやってる人だったら、
そもそもそんな練習会に行く暇があったら
自分のクライアントさんを
相手にするからです。

私ももちろん、
そんなところには行かないし、
クライアントにも行かせません。

他のコーチの人も、
自分のビジネスの方に集中したい
というふうに考えてるんです。

だから
稼げてないコーチ同士の中には
成功してる人は入りたくないのです。

その結果稼げてないコーチの周りには
誰も成功してる人がいないという
環境ができてしまいます。

こうした環境ができると、
ますます稼げないコンフォートゾーンが
強化されてしまうんです。

なのでそういった
稼げないコンフォートゾーン、
稼げない環境から、
今すぐ抜け出してください。

そして稼げる環境、
稼げるコンフォートゾーンを
手に入れてください。

もちろんあなたの周りには
成功している人がいないかもしれません。

でもそれだったら
まずコンフォートゾーン抜け出す
という決意をして、
お金を払ってでも
稼げるコンフォートゾーンを
手に入れることです。

具体的には、
メンターや成功しているコーチといった
信頼できる人を見つけて、
その人にお金を払って
時間を買ってください。

メンターの考え方、思考、
マインドセット、やり方、
こういったものを
お金を払って手に入れてください。

そうすることで
だんだんと稼げるコンフォートゾーンに
移っていくことができるようになります。

コンフォートゾーンが違うから
稼げていない、ということを
まずしっかりと自覚してくださいね。

コンフォートゾーンを変える事が
稼げていない人がやるべき自己投資です。

決して、
スキルを学ぶとか教材を買うとか、
そういうことではないですね。

コンフォートゾーン自体
変えていかないと、
あなたは稼げるようにはなりません。

なので稼げないコーチ同士で
集まるのはやめてください。

そしてお金を投資してでも
メンターやコーチなど、
あなたを稼げるところまで
連れて行ってくれる人と
時間を共にするようにしてください。

そうするとあなたも
稼げるコーチになることができますよ。

欠点を埋めても成功しない前のページ

他責思考の情弱は相手にしない次のページ

関連記事

  1. ビジネスマインド

    自分の都合のいい方法では成功しない

    今回は、自分の都合のいい方法では成功しないと言うお話を…

  2. ビジネスマインド

    成功するにはエフィカシーを上げる

    成功するにはエフィカシーを上げる今回は、成功するにはエフィカシ…

  3. ビジネスマインド

    今年1年で、変われましたか?

    今年1年で、変われましたか?今年も今日で終わりですね。この一年…

  4. ビジネスマインド

    成功するのに一番重要な2つのこと

    今回は、成功するのに一番重要な2つのこと、というお話をします。…

  5. ビジネスマインド

    成功するエフィカシーの作り方

    成功するエフィカシーの作り方稼げるようになるには、まず自分が稼…

  6. ビジネスマインド

    自分が思う正しいことを止めないと稼げない

    自分が思う正しいことを止めないと稼げない今回は自分が思う正しい…

稼げるコーチ養成講座メルマガ登録

Amazon著者ページ(電子書籍一覧)

全記事一覧

有料記事一覧

  1. ビジネスプラン

    コーチングビジネスにもリスクがある
  2. お金

    お金の縁起を見て稼ぐ
  3. コーチング

    どんなコーチ像があるか
  4. ゴール設定

    ゴールとコンフォートゾーンの関係
  5. セールス

    コーチングをマネタイズする方法
PAGE TOP