コーチング

コーチングでスキルよりも大事なこと



コーチングでスキルよりも大事なこと

コーチとしてビジネスをすること、そして、クライアントに実際に成果を出してもらうことのために、スキルより大事なことがあります。

それは、コーチ自身のマインドセットと、実践です。スキルも大事ですが、マインドセットができていないと、ビジネスも、コーチングも上手くいきません。

今回はコーチにとって必要なマインドについて解説していきます。

コーチ自身が変わり続けること

コーチングをする以前に、まずコーチが変わり続けることが必要です。コーチ自身が、コンフォートゾーンや、現状の外に常に出て行くということです。

コーチが現状の外に出て行かないのに、クライアントには、「挑戦しましょう」「コンフォートゾーンから出ましょう」と言っていても、なかなか伝わりません。

コーチングには、言葉だけでなく、非言語の部分があります。マインドセットは、非言語の部分に強い影響があります。非言語で伝わるものに、クライアントは影響を受けます。

非言語、というのは、技術だけと勘違いされています。もちろん、非言語技術もあります。しかし、一番大きな部分は、コーチ自身のマインドとか、行動の部分なのです。

例えば、いつも運動している人の近くにいると、何か運動したくなります。同じように挑戦している人の近くにいると、何か挑戦したくなります。

スキルの前に、こうした非言語の影響のことを考えましょう。そのために、やはりコーチ自身がコンフォートゾーンから出続けるうにしましょう。

また、そうして行かないと、コンフォートゾーンの外に出る人の気持ちがわからなくなります。

もちろん、誰でもコンフォートゾーンの外に出た経験はあるので、それを思い出すこともできます。しかし、社会人になると、子供とか若い時のように変化して行かない人が多いです。

子供とか、学生の時は、物理的に成長していくし、なんでも新しい経験になります。また、ほぼ強制的に環境がどんどん変わっていきます。

しかし、社会人になって、会社に就職して、となると、変化があまりなくなります。仕事に慣れて頭を使わないでもよくなり、そういう時間がほとんどになる人が多いです。

そして、人生的にも、経験があって、いろんなことをこなせるようになっているので、コンフォートゾーンから出られなくなります。ほとんど無意識に毎日が過ぎていき、「時間が過ぎるのが早い」と考えるようになります。

思い出してもいいですが、リアリティが圧倒的に変化しない方にあると、どうしても無理があります。自分が実際に変化していると、自然とわかります。

コーチも、稼げない、というコンフォートゾーンの中にい続けるのではなくて、稼げるコンフォートゾーンに移りましょう。稼げない人にとっては、この移動が大きな変化になります。

自分が稼げないで、好きでもない仕事とか、どっちでもいい仕事をしてほとんどの時間を過ごしていて、というのでは、非言語に出てしまいます。

今稼げていないくても、稼げるゾーンに向かっている、とならなければいけません。不安で勉強をするとかではなくて、本当に稼げる行動をしましょう。

クライアントの味方になること

コーチはクライアントの味方になってください。味方になる、というのは、ゴールの味方になる、ということです。なんでもハイハイと聞くだけではありません。

ただ、前提として、この人にゴールを言っても大丈夫、と思ってもらわなければならないので、クライアントのことを受け入れるようにしましょう。

世の中には、ゴールを否定する人と、否定しない人がいます。みんながみんな肯定してくれるわけではないので、生活していたら、否定する人にも会います。

そのため、自分の望みやゴールは、なかなか人には言い難いのです。だから、コーチはゴールの味方になってクライアントが話しやすいようにしましょう。

ゴールの味方、といったのは、コーチはクライアントのゴール達成の邪魔になるようなマインドは、転換させてあげないといけないからです。




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