ゴール設定をして人生を変えたい、ゴールはあるけど現実が変わっていかない、コーチングの理論がよくわからない、本当に正しくゴールが設定できているのか知りたい。
こんな疑問にお答えします。
ゴール設定の３つのポイント
ゴールには正しく設定するための３つのルールがあります。ざっくりとしたイメージとしては、子供が見る大きな夢のようなものです。正しいルールに沿って設定すると、高い効果を発揮することができます。
ゴール設定のポイントは、以下の３つです。
⒈やりたいこと
⒉現状の外側
⒊抽象度が高い
ゴールはやりたいことで設定
ゴールは、どうしてもやりたいことで設定しましょう。なぜなら、自然とやる気が出て、高いエネルギーで前に進むことができるからです。
子供は夢中になって、おままごとや、サッカー、ゲームなどをやっています。そのとき、努力しているとは思っていません。むしろ、「やめなさい！」と言われたら、泣いたり、必死で抵抗するでしょう。こういうのが「やりたいこと」です。
反対にやりたくないことをやると、モチベーションが下がって、どんどんエネルギーが落ちていきます。やりたくないことを目標にしていると、そこから逃げることに、脳が創造性を使ってしまうのです。これを「クリエイティブアボイダンス」と言います。
やりたいことを英語でwant-to、やりたくないことをhave-toと言います。want-toとhave-toの関係や、have-toをなくす方法を書いたのでぜひご覧ください！
ゴールは現状の外側に設定する
ゴールは現状の外側＝今の自分のままでは達成不可能な地点に設定します。なぜかというと、そのほうが、エネルギーや創造性が高まって、現実が大きく変わるからです。
ゴール設定は輪ゴムに例えられます。輪ゴムは引っ張られるほど強い力を発揮します。同じように、ゴールと今の現実のギャップが大きければ大きいほど、ゴールに向かうエネルギーも強くなるのです。
現状の内側とは
まずは、現状の外側を理解するために、反対の、現状の内側について知りましょう。
現状の内側＝今の自分のままで達成できる未来
です。例えば、TOEICを勉強している人が満点を取るのは現状の内側です。難しいけれど、勉強している限り満点を取る可能性はあります。すごくうまくいったり、必死に頑張ったりすればいいかもしれません。
内側にゴールを設定すると、現状がさらに固定化してしまいます。これは理想的な現状であって、自分を大きく変えるものではないからです。ますます現状に縛り付けられる結果になります。
現状の外側とは
現状の外側のポイントは以下の２つです。
⒈達成方法がわからない
⒉今のままでは構造的に達成できない
